15 C
New York
Thứ Sáu, Tháng Chín 30, 2022

Buy now

spot_img

Chính sách mới có hiệu lực 10/3/2022

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Thông tư 01 là: Bộ LĐ-TB & XH yêu cầu thu thập thêm thông tin về thị trường lao động. Đặc biệt:

– Thu thập thông tin về nguồn cung lao động: Ngoài các thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, trình độ học vấn, công việc hiện tại, tình trạng thất nghiệp …, thông tư mới yêu cầu bổ sung thêm thông tin. thông tin về nhu cầu đào tạo và việc làm.

Bạn Đang Xem: Chính sách mới có hiệu lực 10/3/2022

– Thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Ngoài thông tin cá nhân, giấy phép lao động, vị trí công việc hiện tại, quy định mới yêu cầu thu thập thêm thông tin về:

Xem Thêm : Chính sách mới nổi bật có hiệu lực tháng 01/2022

+ Trình độ chuyên môn và chuyên ngành đào tạo;

+ Hình thức làm việc;

+ Loại hình doanh nghiệp, tổ chức làm việc;

+ Kinh nghiệm làm việc;

Xem Thêm : 5 chức danh công chức xã tại Hà Nội bắt buộc phải thi tuyển

+ Chứng chỉ hành nghề;

+ Địa điểm và thời gian làm việc.

Chính sách được hiểu đầy đủ vào ngày 10 tháng 3 năm 2022
Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 10/3/2022 (Ảnh minh họa)

Các trung tâm dịch vụ việc làm sẽ là đơn vị chịu trách nhiệm thu thập thông tin thị trường lao động nêu trên và báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến Chính sách mới có hiệu lực vào ngày 10 tháng 3 năm 2022độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ và giải đáp.

Nguồn: https://chuyendoithocu.top
Danh mục: Pháp Luật

Related Articles

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Stay Connected

0FansLike
3,508FollowersFollow
0SubscribersSubscribe
- Advertisement -spot_img

Latest Articles